怎麽找比較好的(de)專業活動策劃公司，一直是困擾那些去選擇專業活動策劃公司人(rén)員(yuán)的(de)難題。以小編多(duō)年在活動策劃行業經驗，找活動策劃公司的(de)人(rén)員(yuán)涉及非常廣泛，有行政人(rén)員(yuán)、采購(gòu)人(rén)員(yuán)、人(rén)力資源、市場(chǎng)部、網絡推廣部、運營部等，崗位涵蓋了(le)專員(yuán)、主管、經理(lǐ)、總監等，但對(duì)于這(zhè)些人(rén)員(yuán)來(lái)說，大(dà)部分(fēn)僅是依托自己豐富的(de)閱曆來(lái)判斷供應商的(de)質量。今天從以下(xià)幾個(gè)方面分(fēn)享一些經驗給大(dà)家參考。

一、判斷是否有實戰經驗

實戰經驗是關系到一場(chǎng)活動策劃是否能順利的(de)完成，實戰經驗是體驗一家公司是否有能力去完成活動。這(zhè)裏需要針對(duì)活動的(de)具體定位，如發布會、論壇、開業、周年慶等，首先判斷是否有案例，執行案例活動的(de)大(dà)小。一般情況下(xià)，執行過活動越大(dà)，說明(míng)實戰經驗更豐富，實戰經曆更強。

如何找比較好的(de)專業活動策劃公司？

二、判斷是否有相匹配的(de)活動實戰案例

活動策劃公司有很多(duō)，每個(gè)地區(qū)都有很多(duō)，上海活動策劃公司目前至少有三四十家，但不同的(de)公司，經營理(lǐ)念與規模是不一樣的(de)，經營的(de)業務範圍也(yě)不一樣，這(zhè)就需要對(duì)我們選擇供應商的(de)人(rén)員(yuán)進行深入的(de)了(le)解，看其在需求的(de)活動上，是否有比較豐富的(de)執行經驗。

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三、評估該公司是否有完整的(de)團隊

一家公司的(de)規範，在一定程度上是能表現出它的(de)創造能力、執行能力的(de)高(gāo)低。一個(gè)活動需要很好的(de)執行下(xià)去，需要從了(le)解需求、活動定位、人(rén)群定位、傳播理(lǐ)念、傳播渠道、預算(suàn)結合等方面考慮，了(le)解的(de)深度，決定活動是否能執行的(de)更加成功。比如需求的(de)了(le)解，不僅僅要了(le)解本次活動的(de)目的(de)，資深的(de)創意活動公司，一定會去全方面了(le)解這(zhè)家公司的(de)成長(cháng)經曆，經營理(lǐ)念、人(rén)群市場(chǎng)、市場(chǎng)高(gāo)度等等，從而策劃出更符合目标需求的(de)活動方案。

四、評估是否執行過大(dà)型的(de)案例或有影(yǐng)響力的(de)公司

此點與第二點不同的(de)地方在于，在案例當中，有大(dà)有小，而對(duì)于一些大(dà)型公司，尤其是上市公司，比如BAT巨頭，A股上市公司等，這(zhè)些大(dà)公司有著(zhe)嚴謹的(de)評估制度，有些甚至以招投标方式進行競标。因此如果有這(zhè)類大(dà)型活動案例和(hé)合作過的(de)企業，那麽毫無疑問，該活動策劃公司實力肯定不一般。當然有實力，價格肯定也(yě)不便宜。

如何找比較好的(de)專業活動策劃公司？

經過以上這(zhè)四點可(kě)以篩選出比較好的(de)活動策劃公司，再通(tōng)過方案創意的(de)對(duì)比、價格對(duì)比等方面，就可(kě)以确定想要的(de)供應商了(le)。