其中包括，年會獎品數量，年會獎品等級，年會獎品發放形式。這(zhè)中間的(de)需要遵循的(de)一個(gè)原則是，既要如何做(zuò)到公        平 公正，還(hái)要拉動員(yuán)工，展示團隊，推銷企業，獲得(de)更多(duō)社會資源?企業如何開年會才能讓員(yuán)工有感覺，讓客戶神          聖，讓老闆滿意。年會各個(gè)表演節目清單的(de)安排順序又是如何進行的(de)，所有每一項工作都要做(zuò)到細緻嚴謹，避免漏洞

  百出。

  其中包括場(chǎng)地布置、全員(yuán)到簽到處點名、客戶簽到、主持人(rén)上場(chǎng)，自我介紹及熱(rè)場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓、抽獎頒獎、領

  導發言、獲獎者發言等一系列流程工作。看似簡單的(de)執行，其實一點也(yě)不簡單，更何況是要做(zuò)到更專業，更鼓舞人(rén)

  心呢(ne)？

  企業很難自身去做(zuò)年會策劃，不管它有多(duō)麽強大(dà)的(de)企宣團隊，策劃是一個(gè)系統的(de)過程，需要很強的(de)專業性，任何一

  個(gè)細 節的(de)疏忽，都會導緻年會的(de)效果大(dà)打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個(gè)專業的(de)年會策劃團隊相當必要。明(míng)歌(gē)

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